为促进新员工更好的适应工作环境、感悟中建城开企业文化、快速转换角色、融入公司发展氛围,公司于7月23日在公司总部中建城开大厦举办了新员工入职培训。此次培训由人力资源部组织,今年入职的员工参加了培训。
副总裁伍秋盛对新员工的加入表示祝贺并做了重要分享。伍秋盛从公司发展谈起,阐释中建城开秉承了十五年的深厚积淀,诠释了企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业精神和企业人才理念,同时也对新员工的成长提出殷切希望,他表示:第 一要尽快适应新环境;第 二要做好人生和职业规划,了解公司发展状态和业务现状,把握好个人定位;第 三要踏实工作、爱岗敬业、实事求是,把工作当作事业看待,实现自身的人生价值,勉励大家持续保持学习激情,怀揣感恩之心,脚踏实地、从自身做起,实现员工与企业同步成长。
之后,伍秋盛主讲商务礼仪。伍秋盛通过引古博今的讲解和生动的图片展示,向参训人员介绍了商务礼仪的主要内容、特点、原则等理论知识,全面讲解了仪表着装、举止交往、沟通礼仪、公务礼仪等,重点对介绍礼节、握手礼节、交换名片礼节、上下楼梯礼节、出入电梯礼节、乘车礼节、外出拜访礼节、用餐礼节、会务礼节等基本常识进行了培训,使参训人员掌握了在各种商务活动中提升商务品味修养和魅力的技巧。
总裁办主任严莹主讲了行政管理有关制度及工作流程
人力资源部副经理吴黎主讲了人力资源有关制度及工作流程
财务部经理姚慧珍主讲了财务管理有关制度及工作流程
信息管理员罗郁文主讲了公司协同办公管理系统的操作使用
培训结束后,人力资源部对新员工的培训效果进行了反馈调查。
入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道,公司为员工提供了发展的平台,鼓励支持员工的职业成长,希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共圆梦想!